Resposta direta
Por que isso vira risco na vida real
O erro prático é contratar um PGR, guardar o arquivo e não executar nada. Se uma ação foi prevista, alguém precisa acompanhar. Se um trabalhador relatou problema, alguém precisa registrar. Se houve pendência, ela precisa aparecer em histórico.
Como o NR1 Painel entra nessa rotina
O NR1 Painel não substitui o PGR técnico. Ele ajuda a empresa a executar a parte administrativa: ouvir trabalhadores por questionário, controlar pendências, anexar evidências, abrir plano de ação e gerar relatório de acompanhamento.
- Inventário de riscos identificado e consultável
- Plano de ação com medidas, responsável e prazo
- Questionários e registros administrativos conectados ao acompanhamento
- Evidências anexadas por ação ou ocorrência
- Relatório consolidado para consulta
Base oficial que o empresário deve conhecer
Use esta página como orientação inicial e consulte a fonte oficial antes de tomar decisão técnica ou jurídica. As Normas Regulamentadoras são disposições complementares à CLT sobre segurança e saúde no trabalho, e o PGR materializa o processo de gerenciamento de riscos ocupacionais.
- NR-1 oficial no Gov.br/MTE
- Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR no Gov.br
- Normas Regulamentadoras no Gov.br
Perguntas frequentes
PGR pode ser eletrônico?
Sim. O portal do Gov.br sobre PGR menciona materialização por documentos físicos ou sistema eletrônico.
O que tem no PGR no mínimo?
Inventário de riscos ocupacionais e plano de ação.
O NR1 Painel substitui engenheiro ou técnico de SST?
Não. Ele é ferramenta administrativa de registro e acompanhamento.
Documento parado não mostra rotina. Registro mostra.
O NR1 Painel foi feito para micro e pequenas empresas que precisam cadastrar equipe, enviar questionários, controlar pendências, registrar ações e gerar relatório sem depender de planilha perdida.
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